募集要項

・利用者の支援（作業補助・納品・製パン作業他）
・地域生活への支援における関係機関との連携
・ケース会議等への参加

勤務割表による(１ヶ月変形労働制)
①8:45～17:30　②7:45～16:30
③8:00～16:45　④8:30～17:15

臨時職員就業規則による
＊基本給月額　　190,000円～310,000円※資格・経験等による加算あり
＊処遇改善手当　10,900円～15,900円/月
＊居住支援特別手当　20,000円　※居住支援特別手当補助金交付期間に限る　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊通勤手当        実費(月上限45,000円)
＊住居手当 　　 3,000円～5,000円/月(規程による)
＊賞与年3回      夏季・冬季150,000円(初年度は採用月により異なる)、勤勉手当0～100,000円(人事考課による)　　　　　　＊昇給年1回 　  人事考課による
＊賃金締切日     毎月末日
＊賃金支給日     翌月25日

＊正規職員転換制度有り
＊各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
＊福利厚生等
・退職手当共済制度（福祉医療機構）加入…4/1在籍の場合
・ソウエルクラブ（福利厚生センター）加入…4/1在籍の場合
・定期健診有り
・メンタルケア対策(ストレスチェック・カウンセリング)
・研修制度あり

週休２日制（シフト制）
有給休暇：初年度１０日(4/1付与）但し採用月により異なる
リフレッシュ休暇：5日(10月～翌1月で連続または分割して取得)但し採用月により異なる
慶弔休暇、特別休暇等